ETIS – это Эстонская научная инфосистема, которая объединяет информацию о научно-исследовательских учреждениях, ученых и научных проектах.
С этого года ETIS важна и для предпринимателей, поскольку через нее можно ходатайствовать о выделении субсидии на прикладные исследования (NUTIKAS) и подавать отчеты.
«Помимо этого в ETIS предприниматели могут найти информацию о конкретных ученых, научных учреждениях или интересующей области науки. В нашей базе данных собрана информация о более чем 3000 научных работников, а также людях, которые были связаны с наукой за последние 10 лет», - заявил администратор ETIS Прийт Тувике.Помимо имени и контактных данных научного работника можно найти краткий обзор его научных проектов, публикаций, услуг и пожеланий в части сотрудничества. Подраздел проектов позволяет подойти к поиску с другого конца. По поисковому слову на экран будет выведен перечень связанных с темой научных проектов.Например, поисковое слово «древесина» дает 84 ответа, в том числе, как по теме более активного использования топливной древесины, так и по теме влияния различных покрытий на огнеупорность деревянных конструкций. Интересная тема приведет к ученым, знания которых могут пригодиться предпринимателю.При этом важно то, что введенные данные об ученых подтверждает связанное с ним научное учреждение и команда ETIS в Эстонском научном агентстве.
Статья продолжается после рекламы
Eesti Teadusagentuur 2
Похожие статьи
Когда-то составляющие ядро компании Advanced Sports Installations Europe AS (ASIE) предприниматели начинали с возведения спортивных сооружений.
Компания Click&Grow, начинавшая с производства «умных» горшков для пряностей и цветов, перешла к решению глобальных проблем с производством продуктов.
Член правления крупнейшего в Эстонии производителя древесных гранул Graanul Invest Прийт Ууемаа посвятил развитию своей компании докторскую работу.
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.