• 25.05.22, 10:37

Любовь между работодателем и кандидатом должна быть взаимной

Pipedrive запускает уникальную программу стажировок и наставничества «Летняя школа кода» для поиска будущих технологических талантов. Менеджер по развитию универсальной CRM-системы Pipedrive Михайло Дорохов со своей командой набирает десять талантов для «Летней школы кода».
Любовь между работодателем и кандидатом должна быть взаимной
Михайло уверен, что если у людей есть страсть к ИТ, то всё получится. «Любовь должна быть взаимная, чтобы компании могли находить отличные таланты, и чтобы кандидатом нравилось то, чем они занимаются», - сказал он в интервью в подкасте «Деловые люди».
«Летняя школа кода» предназначена для людей, заинтересованных в карьере в области ИТ, которые по тем или иным причинам мало или совсем не имели опыта разработки программного обеспечения. Трехмесячная программа охватывает теорию и практику на основе технологии Pipedrive.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную