При нынешнем уровне инфляции многим сотрудникам становится сложно поддерживать прежний уровень жизни. Рано или поздно они стучатся в дверь кабинета своего начальника и просят поднять зарплату. Те, кто еще не сделал этого, вероятно, обратятся с подобной просьбой к работодателю еще до наступления осени.
Ericsson Eesti AS juht Andrus Durejko. Tallinn (EST). Foto: Andras Kralla, Äripäev/Scanpix Baltics
Foto: Andras Kralla
Глава компании Ericsson Eesti AS (производитель телекоммуникационного оборудования) Андрус Дурейко отмечает, что из-за высокой инфляции давление на зарплату сегодня как никогда велико, и ощущается оно сразу на всех уровнях.
Как сообщает Департамент статистики, средняя брутто-зарплата в первом квартале 2022 года составила 1593 евро - это на 8,1% больше, чем в в первом квартале прошлого года. Значительней всего зарплаты выросли за год в Пылвамаа (+14,8%) и Ида-Вирумаа (+13,2%).
Рост заработной платы в первом квартале продолжился быстрыми темпами – среднемесячная брутто-зарплата выросла на 8% в годовом исчислении, однако цены по-прежнему растут в два раза быстрее, отмечает в своем аналитическом обзоре старший экономист Swedbank Лийз Эльмик.
В конце прошлого года мужчины зарабатывали в среднем на 300 евро в месяц, или на 21% больше, чем женщины, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!