• OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,31%6 686,95
  • DOW 30−1,31%46 796,34
  • Nasdaq −1,58%22 357,16
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,55
  • OMX Baltic−0,23%311,54
  • OMX Riga0,14%904,48
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,27
  • OMX Vilnius−0,25%1 354,18
  • S&P 500−1,31%6 686,95
  • DOW 30−1,31%46 796,34
  • Nasdaq −1,58%22 357,16
  • FTSE 100−0,47%10 305,15
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,55
  • 03.05.23, 06:00

Рост зарплат в IT-компаниях и стартапах столкнулся с реальной жизнью

Трудные времена в экономике затронули и технологический сектор, который традиционно считается лидером в плане роста зарплат. Ситуация, однако, отличается от компании к компании: в то время как одни сокращают персонал и пытаются оптимизировать расходы на рабочую силу, другие продолжают нанимать и повышать зарплату прежними темпами.
Руководитель Nortal Eesti Антс Альбре.
  • Руководитель Nortal Eesti Антс Альбре.
  • Foto: Андрас Кралла
В сегменте предприятий, где работает не менее 100 человек, в плане роста зарплат технологические компании в последние годы явно задавали тон.

Похожие статьи

Биржа
  • 21.04.23, 08:51
Рейтинг зарплат в биржевых компаниях возглавляет Преатони, но больше всех заработал Тоомсалу
В прошлом году Эдуардо Аксель Преатони получил самую солидную зарплату среди руководителей эстонских биржевых компаний в Эстонии, но, если учитывать опционы, самым высокооплачиваемым директором с вознаграждением до полумиллиона евро стал Мадис Тоомсалу из LHV.
Подсказка
  • 25.04.23, 13:15
ЕС обязал работодателей сообщать кандидатам о зарплате перед собеседованием
24 апреля Совет Европейского Союза принял директиву о прозрачности оплаты труда (pay transparency directive). Она направлена на то, чтобы устранить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами, искоренить дискриминацию и дать работникам больше информации о том, как работодатель назначает зарплату.
Эпицентр
  • 02.05.23, 08:38
Фермеры: требования по средней зарплате для украинцев надо отменить
Фермеры ждут от нового правительства унифицированной системы оплаты труда украинцев, поскольку нынешнее требование принципиально различать военных беженцев и остальных украинцев, по мнению предпринимателей, затрудняет решение трудового кризиса.
Mнения
  • 02.05.23, 14:35
Айн Ханшмидт: коалиционный договор – это только начало
Коалиционный договор, который был составлен скрыто от общественности, является хорошей отправной точкой для долгосрочного плана развития экономики страны - если сейчас к совершенствованию этого плана будут привлечены профессиональные союзы, ученые и другие заинтересованные группы, считает заместитель председателя совета Центрального союза работодателей Эстонии, крупный предприниматель Айн Ханшмидт.
  • KM
Content Marketing
  • 20.02.26, 14:55
Кибератака как сигнал тревоги: опыт мебельного магазин показал, насколько важна готовность
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную