Рост зарплат в IT-компаниях и стартапах столкнулся с реальной жизнью

В прошлом году Эдуардо Аксель Преатони получил самую солидную зарплату среди руководителей эстонских биржевых компаний в Эстонии, но, если учитывать опционы, самым высокооплачиваемым директором с вознаграждением до полумиллиона евро стал Мадис Тоомсалу из LHV.

24 апреля Совет Европейского Союза принял директиву о прозрачности оплаты труда (pay transparency directive). Она направлена на то, чтобы устранить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами, искоренить дискриминацию и дать работникам больше информации о том, как работодатель назначает зарплату.

Фермеры ждут от нового правительства унифицированной системы оплаты труда украинцев, поскольку нынешнее требование принципиально различать военных беженцев и остальных украинцев, по мнению предпринимателей, затрудняет решение трудового кризиса.

Коалиционный договор, который был составлен скрыто от общественности, является хорошей отправной точкой для долгосрочного плана развития экономики страны - если сейчас к совершенствованию этого плана будут привлечены профессиональные союзы, ученые и другие заинтересованные группы, считает заместитель председателя совета Центрального союза работодателей Эстонии, крупный предприниматель Айн Ханшмидт.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.