Рост зарплат в IT-компаниях и стартапах столкнулся с реальной жизнью
Трудные времена в экономике затронули и технологический сектор, который традиционно считается лидером в плане роста зарплат. Ситуация, однако, отличается от компании к компании: в то время как одни сокращают персонал и пытаются оптимизировать расходы на рабочую силу, другие продолжают нанимать и повышать зарплату прежними темпами.
В прошлом году Эдуардо Аксель Преатони получил самую солидную зарплату среди руководителей эстонских биржевых компаний в Эстонии, но, если учитывать опционы, самым высокооплачиваемым директором с вознаграждением до полумиллиона евро стал Мадис Тоомсалу из LHV.
24 апреля Совет Европейского Союза принял директиву о прозрачности оплаты труда (pay transparency directive). Она направлена на то, чтобы устранить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами, искоренить дискриминацию и дать работникам больше информации о том, как работодатель назначает зарплату.
Фермеры ждут от нового правительства унифицированной системы оплаты труда украинцев, поскольку нынешнее требование принципиально различать военных беженцев и остальных украинцев, по мнению предпринимателей, затрудняет решение трудового кризиса.
Коалиционный договор, который был составлен скрыто от общественности, является хорошей отправной точкой для долгосрочного плана развития экономики страны - если сейчас к совершенствованию этого плана будут привлечены профессиональные союзы, ученые и другие заинтересованные группы, считает заместитель председателя совета Центрального союза работодателей Эстонии, крупный предприниматель Айн Ханшмидт.
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!