• OMX Baltic0,2%311,82
  • OMX Riga0,53%903,84
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,38
  • OMX Vilnius0,2%1 356,07
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,45%10 306,85
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,6
  • OMX Baltic0,2%311,82
  • OMX Riga0,53%903,84
  • OMX Tallinn−0,03%2 086,38
  • OMX Vilnius0,2%1 356,07
  • S&P 500−0,08%6 775,8
  • DOW 30−0,61%47 417,27
  • Nasdaq 0,08%22 716,14
  • FTSE 100−0,45%10 306,85
  • Nikkei 225−1,04%54 452,96
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%91,6
  • 23.10.25, 11:02

Сколько-сколько?! Боссы крупных фирм раскрывают тайны своих зарплат

«Полезные сведения, задающие ориентир», – говорят о публикации зарплат одни, «бессмысленные новости, вызывающие только негатив», – возражают другие. Так или иначе, боссы Rimi и T1 рискнули рассказать о своих заработках – нынешних и прошлых, и о том, какой путь им пришлось проделать, чтобы к ним прийти.
Руководитель Rimi Eesti Кристель Метс – одна из топ-менеджеров, которая рассказывает подробнее о своей зарплате.
Разговор о зарплате – для многих табу: стыдно говорить и о слишком маленьких доходах, и о тех, что исчисляются десятками тысяч. Но за высокой зарплатой стоят серьезные карьерные повороты, успехи и неудачи, а также лежащий на сотруднике груз ответственности.
Äripäev связался примерно с пятнадцатью руководителями, чтобы расспросить их о карьерном и финансовом пути. Большинство отказались – тема слишком личная, по договору такие темы обсуждать запрещено, а, кроме того, есть страх общественного неодобрения или осуждения со стороны сотрудников.
Однако руководитель Rimi Eesti Кристель Метс и глава торгового центра T1 Тармо Хыбе согласились без колебаний.

Похожие статьи

ТОП
  • 22.10.25, 06:00
ТОП зарплат: сотни работников в Эстонии зарабатывают больше министров
Девять компаний в прошлом году платили 638 сотрудникам больше, чем в среднем получает министр в Эстонии, а в одной компании зарплаты десяти работников превышали оклад президента, следует из ТОПа зарплат Äripäev.
Новости
  • 22.10.25, 14:27
Оборонный стартап с высокими зарплатами: каждый новый сотрудник — серьезное решение
Эстонский стартап Defensphere, разрабатывающий технологии дополненной реальности для оборонной промышленности, входит в число компаний с самыми высокими зарплатами в стране.
Эпицентр
  • 22.10.25, 06:00
Усердной работы недостаточно? Повышение зарплаты все чаще привязывается к карьерному росту
Компании повышают зарплаты в основном когда сотрудника повышают по службе, он овладел новыми навыками, или когда компания оптимизировала другие расходы.
Новости
  • 21.10.25, 13:11
Премия в сотни тысяч евро. Эстонские компании предлагают щедрые мотивационные пакеты
IT-компании и биржевые предприятия предлагают ключевым сотрудникам мотивационные пакеты, на которых можно заработать сотни тысяч евро.
  • KM
Content Marketing
  • 11.03.26, 11:54
Все больше компаний отказываются от владения автопарком. В чем причина?
Аренда автомобилей с полным пакетом услуг – это не вопрос удобства, а вопрос стратегии. В условиях быстрого роста бизнеса, меняющейся налоговой среды и технологических изменений руководители все чаще задаются вопросом: действительно ли владение автопарком остается рациональной моделью?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную