Вайнгорт: необлагаемый минимум и акцизы можно было бы изменить

Начало нового учебного года несколько лет подряд вызывает у многих руководителей фирм вопросы по применению вступившей в силу с 01.07.2015 нормы п. 10 ч. 4 ст. 48 Закона о подоходном налоге, где сказано: «Спец­льгота, среди прочего: покрытие расходов на обучение по повышению образовательного уровня и обучению по повышению квалификации в понимании ст. 1 Закона об обучении взрослых, за исключением покрытия расходов на обучение по повышению образовательного уровня или обучение по повышению квалификации, непосредственно связанных с трудовыми и служебными отношениями и заданиями члена правления юридического лица, руководителя филиала иностранного коммерческого объединения и исполнительного руководителя иного постоянного мес­та деятельности нерезидента».

Судя по поступившим в конце прош­лого года вопросам, немало маленьких фирм, зарегистрированных как паевые товарищества без взносов в капитал, прочно встали на ноги и теперь готовы капитал наполнять.

В каждом номере ДВ наш постоянный автор Владимир Вайнгорт комментирует самые актуальные для предпринимателей налоговые темы. Публикуем список самых популярных статей Владимира Вайнгорта за 2018 год.

Недавно я столкнулся с фактом, когда простота методов конт­роля оказалась способна ввести в заблуждение налогового администратора и, вообще, создаёт неверное представление о реальных трудовых отношениях и оплате за труд у конкретного налогоплательщика.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.