- aripaev.ee
- bestmarketing.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,06%314,01
- OMX Riga0,47%955,4
- OMX Tallinn0,01%2 144,26
- OMX Vilnius0,06%1 501,6
- S&P 500−0,25%7 711,76
- DOW 30−0,02%53 559,99
- Nasdaq −0,52%26 402,42
- FTSE 1000,29%10 824,26
- Nikkei 2250,41%66 405,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,81
- OMX Baltic0,06%314,01
- OMX Riga0,47%955,4
- OMX Tallinn0,01%2 144,26
- OMX Vilnius0,06%1 501,6
- S&P 500−0,25%7 711,76
- DOW 30−0,02%53 559,99
- Nasdaq −0,52%26 402,42
- FTSE 1000,29%10 824,26
- Nikkei 2250,41%66 405,56
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%99,81
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Лодыри, пошли вон!
Протаскивание учеников через гимназии и университеты должно прекратиться.
Если тянуть ученика из класса в класс, то это может привести к целому ряду проблем:
1) нехватке специалистов. Из школ выходит орда молодых людей, а нанять некого;
2) необоснованным требованиям по зарплате и угрозы уволиться;
3) видя, что можно не так стараться, желающие учиться ученики, в конце концов, деградируют, переставая стремиться к знаниям;
3) профессия учителя непопулярна, учителя видят, что их труд приносит мало плодов. Учителем хочет стать только 1% молодых. Трудно учить, когда основные силы уходят на поддержание порядка на уроке. Ясно, что зарплаты учителей должны вырасти;
4) застой экономики и низкие зарплаты.
Слишком хорошая жизнь
Причина кроется в том, что у детей все больше прав. Дети привыкли к бананам, интернету, модным джинсам и пр. Другие развитые европейские страны уже прошли этот путь. Нам стоит учесть их ошибки, чтобы не потерять еще пару поколений.
Конечно, говорят, что у нас умные ученики, которые завоевывают призовые места на различных олимпиадах, но в основном все они учатся в элитных школах. Мы сумели создать на первый взгляд хорошую систему. Есть школы, учебники, программы и пр. Если бы только ученики не ленились.
Практика отчисления
Выход прост: нужно снова начать отчислять учеников. Например, за прогулы и неуспеваемость. Если кто-то не хочет учиться, нужно ему это позволить. Гимназия не всем по плечу, а учеба в ней уже необязательна.
В противном случае нам придется ждать новой демографической волны, которая начнется примерно через 15 лет, но может быть уже поздно.
Autor: Андрес Аарелайд
Похожие статьи
Хотя сфера добычи строительных полезных ископаемых консервативна и, как правило, больших скачков в ней ожидаться не может, компания Eesti Killustik за два года увеличила свои продажи с 2,28 млн. до 4,34 млн. евро. По словам директора компании Андреса Мяннарта, оборот вырос благодаря активной продаже и расширению ассортимента.
Если в своем профессиональном развитии вы достигли уровня, при котором вы сами выбираете себе работодателя, а не наоборот, то после изучения следующих 11 аспектов вам будет проще оценить, насколько вам подходит работодатель.
Business Model Canvas – один из самых известных в мире инструментов деловой стратегии. Это структура из девяти блоков, используемая и стартапами, и университетами, и крупными корпорациями. Ее разработчик Александр Остервальдер выступит 5 ноября на конференции Telia Digital Hub.
Горячие новости
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
Самые читаемые
Последние новости
Общая сумма требований может превысить 700 млн евро
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную