• OMX Baltic0,05%315,15
  • OMX Riga−0,29%925,6
  • OMX Tallinn−0,03%2 157,74
  • OMX Vilnius−0,23%1 501,83
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 1000,7%10 943,83
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,97
  • OMX Baltic0,05%315,15
  • OMX Riga−0,29%925,6
  • OMX Tallinn−0,03%2 157,74
  • OMX Vilnius−0,23%1 501,83
  • S&P 500−0,18%7 709,96
  • DOW 30−0,85%53 885,1
  • Nasdaq −0,06%26 348,35
  • FTSE 1000,7%10 943,83
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,97
Согласно прогнозу программы OSKA, число работающих людей в Эстонии в течение следующих восьми лет не уменьшится. Этого, однако, можно будет ожидать лишь в том случае, если люди будут долго оставаться активными на рынке труда и новые работники продолжат приезжать в Эстонию.
Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках.
  • Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках.
  • Foto: Eesti Meedia / Scanpix
По словам старшего аналитика программы OSKA Сийма Круселля, люди все дольше сохраняют активность на рынке труда, а трудовых иммигрантов больше, чем тех, кто покидает Эстонию.
«Если те же тенденции продолжатся, мы сможем сохранить прежнее число занятых людей», - объяснил Круссель.
Как выясняется из исследования, проведенного программой, в 2017 году количество работающих людей было примерно таким же, что и во времена экономического бума.
Положительная иммиграция стала причиной того, что количество населения выросло несмотря на негативный прирост населения, отмечает агентство. Значительным вкладом стало то, что граждане Эстонии начали возвращаться из-за границы, в первую очередь из Финляндии.
Согласно исследованию, число рабочих мест растет прежде всего в технологических областях, а также в здравоохранении и в области социальной работы.
Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках. Это прежде всего работники школ и детских садов, медсестры, работники по уходу, водители и работники строительных специальностей.

Похожие статьи

Новости
  • 11.12.18, 10:41
Новые проблемы предпринимателей: зарубежная рабсила и бизнес в Фэйсбуке
Выплата зарплат в конверте осталась приблизительно на прежнем уровне, но на первый план вышли новые проблемы – заполнение квот на иностранную рабочую силу и ведение бизнеса частными лицами в интернете.
Новости
  • 05.12.18, 17:45
В Таллинне не хватает водителей грузовых автомобилей, уборщиц, охранников, поваров
Свежие данные барометра занятости Эстонской кассы по безработице показывают, что в Таллинне и Харьюмаа наблюдается большая нехватка работников по уборке помещений и горничных в гостиницах, водителей грузовиков и автобусов, поваров, спасателей.
Новости
  • 20.11.18, 09:33
Тема зарплаты волнует всех
Тема зарплаты всегда эмоциональна. У каждого есть на этот счет свое мнение и свои справедливые ожидания. Сегодня мы рассмотрим ее специфические аспекты: как нужно вести переговоры и какое влияние может оказать обнародование размеров зарплат.
  • KM
Content Marketing
  • 11.06.26, 10:33
Таллиннский порт тестирует сеть 5G+: заменит ли мобильная связь часть кабельных соединений
В апреле компания Telia открыла для своих клиентов мобильную сеть 5G+, и одним из первых крупных клиентов, который ее опробовал, стал Таллиннский порт, который тестировал новую технологию в условиях портовой инфраструктуры.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную