Налогово-таможенный департамент (НТД) заметил на эстонском рынке мошенническую схему, когда работодатель вместо зарплаты выдает работнику кредит, чтобы уклониться от налогов, пишет
Rus.Postimees. 
- Иллюстративное фото.
- Foto: Liis Treimann
Это означает, что при зарплате, например, в 1800 евро, учитывается лишь зарплата в 800 евро, а оставшуюся часть работодатель перечисляет на счет работника и в качестве объяснения пишет «кредит».
По словам руководителя службы юридического отдела НТД Рево Краузе, цель такой схемы — уклониться от налогов на рабочую силу, ведь если выдавать кредит человеку или предприятию, то оплачивать налоги не нужно.
Однако есть и опасности: если работник сознательно заключил такое фиктивное кредитное соглашение и тем самым внес свой вклад в незаконную налоговую оптимизацию компании, то, согласно сегодняшней практике, НТД также может потребовать недополученные налоги с работника.
Статья продолжается после рекламы
Второй финансовый риск для работника возникнет, если фирма работодателя окажется в трудном положении, обанкротится и начнет требовать выданные «кредиты».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.