• 25.03.21, 11:47

Торгово-промышленная палата не поддерживает директиву ЕС о сокращении разрыва в оплате труда

Основываясь на обратной связи предпринимателей, Эстонская торгово-промышленная палата пришла к выводу, что введение европейской директивы о сокращении разрыва в оплате труда не способствует достижению желаемых целей и значительно увеличит административную нагрузку на эстонские компании.
Генеральный директор Торгово-промышленной палаты Майт Палтс считает, что для сокращения разрыва в заработной плате необходимо изменить отношение общества, а не создавать и применять нормативные решения и судебные приказы-запреты.
  • Генеральный директор Торгово-промышленной палаты Майт Палтс считает, что для сокращения разрыва в заработной плате необходимо изменить отношение общества, а не создавать и применять нормативные решения и судебные приказы-запреты.
  • Foto: Raul Mee
Читать еще
Иллюстративное фото.
  • 15.03.21, 14:31
Как сократить гендерный разрыв в оплате труда?

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную