Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

OMX Baltic0,12%314,23
OMX Riga0,8%929,86
OMX Tallinn0,36%2 155,39
OMX Vilnius−0,16%1 501,14
S&P 5001,48%7 600,5
DOW 301,32%53 178,41
Nasdaq 2,13%25 913,9
FTSE 100−0,1%10 857,7
Nikkei 2250,35%63 976,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%92,06

OMX Baltic0,12%314,23
OMX Riga0,8%929,86
OMX Tallinn0,36%2 155,39
OMX Vilnius−0,16%1 501,14
S&P 5001,48%7 600,5
DOW 301,32%53 178,41
Nasdaq 2,13%25 913,9
FTSE 100−0,1%10 857,7
Nikkei 2250,35%63 976,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%92,06

Мир меняется, и традиционный бизнес все чаще берет пример с технологических компаний и стартапов. По мнению экспертов, участвующих в дискуссии на «Эстонском деловом форуме 2022», самую важную роль в любом бизнесе играют его сотрудники.

Александра Матвеева

Методы IT-компаний: чему стоит поучиться у технологического бизнеса

Foto: Marko Mumm

«Найти компетентных специалистов – это огромная проблема. Мы постоянно находимся в поиске. Как говорил Билл Гейтс, «хороший программист в 10 раз более продуктивен, чем средний. Отличный программист в 20-100 раз более продуктивен, чем средний». Важно не только найти специалистов, но и обеспечить для них комфортную среду», - рассказывает соучредитель платформы по переводам ТranslateWise Сандра Роосна.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!