Специалистов по авиационной технике не хватает: молодежь не хочет ждать высокой зарплаты
Несмотря на то, что хороший авиационный техник может зарабатывать в несколько раз больше средней по Эстонии заработной платы, молодые люди не спешат выбирать эту профессию. В компании Magnetic MRO видят причину в том, что для получения хорошей зарплаты необходимо ждать года.
В настоящее время в Magnetic MRO работает 450 человек, из них 300 – технический персонал. Компания намерена нанять еще 40 человек.
Foto: Andras Kralla / Äripaev
Руководитель отдела кадров Magnetic MRO Эне Кринпус отметила в эфире радио Äripäev, что существует большая нехватка авиационных техников. В настоящее время компания готова принять на работу 30-40 новых техников.
Требования к рынку труда меняются так же быстро, как и ожидания от работников. Эксперты делятся рекомендациями о том, какие навыки помогут остаться конкурентоспособными на рынке труда.
Уровень безработицы в США в июне поднялся до 4,1%. Это больше, чем в мае и чем предсказывали аналитики. Таких цифр американский рынок труда не видел с ноября 2021 года.
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!