Профсоюзы готовы принять предложение государственного примирителя об установлении минимальной заработной платы в размере 956 евро в месяц в 2026 году, сообщила председатель Центрального союза профсоюзов Кайа Васк.
По ее словам, речь идет о компромиссном решении, которое было выработано после обсуждений внутри профсоюзного движения.
Изначально профсоюзы настаивали на более высокой сумме – 991 евро, однако предложение государственного примирителя оказалось выше того уровня, который предлагали работодатели, передает
rus.err.ee.Кайа Васк отметила, что на фоне высокой инфляции и низкой покупательной способности населения решение далось непросто. «Все хотели бы, чтобы минимальная зарплата росла быстрее, но в тех условиях, в которых проходили переговоры, согласие с этим предложением сейчас выглядит разумным», – сказала она.
Статья продолжается после рекламы
Окончательное решение по вопросу минимальной заработной платы теперь зависит от позиции работодателей. В 2025 году минимальная зарплата при полной занятости в Эстонии составляла 886 евро в месяц.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Соглашение между работодателями и профсоюзами по минимальной зарплате на следующий год заключить в 2025 году не получится. Государственный посредник Меэлис Виркебау направит сторонам письменные предложения по примирению в начале января, и в худшем случае процесс может затянуться до весны.
Минимальная зарплата должна расти быстрее, считает сооснователь и руководитель Büroomaailm Юри Росс.
Работодатели и профсоюзы не смогли договориться о минимальной зарплате на следующий год, поэтому переговоры продолжатся у государственного примирителя.
Хотя предпринимательский счет и не обременяет его владельца бухгалтерской отчетностью и налоговыми декларациями, человек может остаться без медицинской страховки, если его дохода недостаточно для выполнения минимальной обязанности по социальному налогу.
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.