В Эстонии в будущем могут шире применять ценностно-ориентированную модель финансирования здравоохранения, при которой Касса здоровья будет учитывать не только объем оказанных услуг, но и результаты лечения пациента. Такой подход сейчас рассматривается как одно из направлений развития системы.

- Иллюстративное фото.
- Foto: Andras Kralla
Как пояснила руководитель отдела развития услуг здравоохранения Кассы здоровья Лийс Круус, в такой модели сначала определяется полный цикл лечения и его комплексная стоимость, а затем к нему добавляются показатели качества и согласованный результат, передает
rus.err.ee.По оценке эксперта Центра мониторинга развития Каупо Коппеля, переход к такой системе потребует серьезных изменений, включая постоянное измерение результатов лечения и более тесное сотрудничество между учреждениями здравоохранения. При этом внедрению подхода во всех сферах пока мешает необходимость четко измерять медицинские результаты.
В Кассе здоровья сообщили, что в новой программе развития на 2026-2029 годы важное место займет более умное использование средств на лечение, а долю финансирования, привязанного к результатам, планируется увеличить.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Эксперт разъясняет, обязан ли работодатель выплачивать компенсацию по временной нетрудоспособности, если врач открывает больничный лист сразу после прекращения трудового договора.
Торгово-промышленная палата Эстонии подготовила для предпринимателей обзор наиболее важных законодательных изменений, которые вступают в силу с 1 января 2026 года. В общей сложности в первый день нового года начнут действовать более 200 нормативно-правовых актов.
Кирилл живет без официальных доходов и вот уже тринадцать лет выплачивает долги пяти-семи фирмам. Александр остался без квартиры и был вынужден жить на 50 евро в месяц. Аго набрал долгов на 50 000 евро, которые теперь придется выплачивать после службы в армии. Все они брали микрозаймы. Если исчезнут КСО, люди, которых не обслуживают банки, будут вынуждены обращаться в фирмы, выдающие быстрые кредиты, предупреждают эксперты.
Выясняем, как рассчитывается новый верхний предел суммы компенсации за листы временной нетрудоспособности, когда он вступает в силу и в каких случаях работодатель может возместить сотруднику не облагаемую налогом недополученную часть.
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.