Активы пенсионных фондов Эстонии выросли до 7,9 млрд евро

Правительство совершило колоссальную ошибку, сделав вторую пенсионную ступень добровольной, а сейчас пытается залатать дыры, упростив возврат тех, кто когда-то из нее ушел, считают опрошенные ДВ эксперты и предприниматели.

Индексные фонды, как правило, обходятся инвестору значительно дешевле управляемых, вдобавок за последние пять лет они демонстрировали впечатляющую доходность. Возникает закономерный вопрос: почему во II ступени две трети денег все еще остаются под активным управлением?

Желание забрать пенсионные накопления сразу понятно, но у такого решения есть своя цена. Выходом может стать фондовая пенсия, однако она требует значительно больше времени. Посчитаем, стоит ли оно того.

После двух лет доминирования индексных фондов в рейтинге пенсионной доходности в 2025 году уверенный камбэк совершили активно управляемые фонды во главе с пенсионными фондами LHV.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.