Что делать, если работодатель неправильно произвел окончательный расчет?

Читатель спрашивает: Меня сократили 30 апреля, т.к. в начале апреля я не согласился с изменениями в трудовом договоре, а также работать с неполной нагрузкой. Однако работодатель произвел окончательный расчет таким образом, как будто я работал с неполной нагрузкой все это время. Зарегистрирует ли меня Касса по безработице в качестве безработного, если работодатель не выплатил мне правильно окончательный расчет, или же мне также следует обратиться в комиссию по решению трудовых споров? Должен ли я самостоятельно написать заявления в комиссию по решению трудовых споров, или же мне помогут в этом юристы из Инспекции труда?