Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Что делать, если вас неожиданно сократили
Что делать, если работодатель заявляет о сокращении и отказывается платить расчет? Об этом пишет портал Tööelu.
Читатель спрашивает: У нас на работе в социальной сети создана группа, в которой работодатель публикует информацию, связанную с работой (рабочие графики и т.д.). В этой группе работодатель написал, что ресторан закрывается, и завтра выходить на работу больше не нужно. Никто из нас не получил расчет. Это и есть сокращение? Имею ли я право на получение компенсации?
Как выяснилось из обзора CVKeskus.ee, составленного на основе объявлений, опубликованных на портале в последние два месяца, самую высокую зарплату сейчас предлагают разработчикам программного обеспечения. На втором месте - специалисты строительного сектора.
Уже завтра в школах состоятся торжественные мероприятия, посвященные началу учебного года. Портал Tööelu объясняет, есть ли у работника право взять выходной 1 сентября.
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!