Парламент одобрил изменения в Законе о коллективном договоре
Рийгикону принял Закон о внесении изменений в Закон о коллективном договоре - он касается коллективных договоров, заключенных между работодателями и союзами или центральными союзами профсоюзов.
Подписание договора между работником и работодателем (иллюстративное фото).
Foto: Reuters/Scanpix
Согласно закону, в Эстонии при заключении соглашения о расширении условий коллективного договора в качестве одной из сторон договора сможет выступать союз профсоюзов или профсоюз, объединяющий лиц, действующих в одной сфере деятельности, сообщает парламентская пресс-служба.
На сегодняшнем заседании правительство обсудило предложения по минимальным зарплатам в Европейском Союзе, сделанные Европейской комиссией в рамках проекта соответствующей директивы. Правительство поддержало принцип, что каждому работнику нужно обеспечить достаточную минимальную зарплату, и директива не должна нарушать автономию социальных партнеров, а также юрисдикцию стран по введению минимальной зарплаты.
Учитель математики Нарвской Кесклиннаской гимназии Влада Авраменко рассказала ДВ, почему разочаровалась в профсоюзной деятельности. «Профсоюзные лидеры на местах должны быть освобожденными и независимыми от администрации. Их работа не должна быть общественной нагрузкой», - считает она.
Государственный суд 15 мая вынес решение, согласно которому нельзя распространять действие коллективного договора на работодателя, который не заключал коллективный договор, а также не является членом Союза работодателей, заключивших коллективные договоры, сообщает Торгово-промышленная палата.
Комиссия по социальным делам одобрила поправки к Закону о коллективном договоре. Таким образом, первое чтение законопроекта в Рийгикогу состоится уже 19 мая.
Для многих семей в сельских районах Эстонии качество питьевой воды вовсе не является чем‑то само собой разумеющимся. Желтоватый оттенок водопроводной воды, запах железа, накипь в бытовой технике или просто неприятный вкус – проблемы встречаются гораздо чаще, чем можно было бы подумать.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!