Выплата члену правления: не важно, за что получил деньги – налоги платить обязан

Ежегодно Эстония остается без более чем 100 млн евро налогов на рабочую силу, выяснилось в результате анализа рисков Налогово-таможенного департамента. Если ранее основное внимание уделялось строительному, промышленному и гостиничному секторам, то сейчас внимание госучреждений стали привлекать и компании по аренде рабочей силы.

Суды в Эстонии продолжают выносить решения по делам, связанным с сокрытием фактических трудовых отношений с целью уклонения от уплаты налогов. Схемы бывают разные, но есть классические признаки, которые Налогово-таможенный департамент (НТД) берет под прицел.

Зачастую для получения необходимых услуг небольшие эстонские компании из-за недостаточного объема работ и бюджета не могут создать полноценное рабочее место. К примеру, речь может идти о задачах в области маркетинга, бухгалтерского учета или других направлений, которые не требуют постоянной штатной позиции.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.