• OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
  • OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
С момента создания компания Tallink Grupp AS ответственно относится к своей деятельности. Сегодня она занимается разработкой единой стратегии для всего концерна, которая поможет измерить и наметить цели и действия в этой области.
Tallink Group думает на десятилетия вперёд
Балтийское море стало первым регионом, где судам запретили выливать в море неочищенные сточные воды. Сегодня это требование распространяется на новые суда, а с 2021 года будет распространено на все существующие пассажирские суда. Компания Tallink уже много лет назад решила собирать все сточные воды и избавляться от них в порту.
  • Балтийское море стало первым регионом, где судам запретили выливать в море неочищенные сточные воды. Сегодня это требование распространяется на новые суда, а с 2021 года будет распространено на все существующие пассажирские суда. Компания Tallink уже много лет назад решила собирать все сточные воды и избавляться от них в порту.
  • Foto: Tallink
«Для нас ответственность – не просто защита окружающей среды, хотя поддержание чистой среды в Балтийском море и вокруг жизненно важно для нас. Для нас также важна ответственность перед нашими сотрудниками, клиентами и партнерами, а также обществом в местах, где работает наша компания», - отметила Катри Линк, менеджер по коммуникациям Tallink Group.
Требования безопасности и экологии в пароходстве четко сформулированы. Регулировочные акты есть как на региональном, так и на глобальном уровне, и их невозможно игнорировать. В то же время, сфера меняется очень медленно, нужно смотреть не только на несколько шагов вперед, но и в отдаленное будущее.
«Если мы планируем построить новое судно, то нужно подумать также о конце его жизненного цикла, то есть до 2050 года. Одно из самых больших испытаний для Tallink как раз и заключается в разработке нового и выполнении требований, которые появятся только в будущем», – рассказал глава отдела окружающей среды и устойчивого развития Tallink Group Андрус Вахер.
С топлива на береговую электроэнергию
Уже сегодня компания Tallink Grupp работает над тем, чтобы в ближайшем будущем перевести свои суда на потребление береговой электроэнергии. Сегодня такую возможность предлагает только Стокгольмский порт. Нужно, чтобы все порты, с которыми работает Tallink, пришли к единому решению энергосистемы. Это поможет компании лучше подготовиться, ведь если в каждом порту судно будет ждать своя розетка, внедрение новой системы невозможно. Однако каждое изменение приносит новые вопросы. «Из-за громоздкости создаваемых технических решений суда становятся все тяжелее. Чтобы что-то установить, надо что-то снять. По своим размерам трансформатор, необходимый для береговой электроэнергии, очень большой, массивный и тяжелый», - объяснил Вахер, добавив что на более крупных, в основном стоящих в портах судах, они уже установлены.
С точки зрения загрязнения воздуха в центре города, использование береговой электроэнергии является наилучшим решением. Например, чтобы уменьшить загрязнение воздуха в центре Таллинна, где нет возможности переключиться на береговое электричество, в 2017 году компания Tallink перевела занимающееся в основном перевозкой грузовиков судно в Муугаский порт.
Хорошо как сотрудникам, так и пассажирам
Для обычного пассажира может быть незаметно, что в одну обслуживающую его команду входит в среднем 200 человек. Всего в Tallink работает 7500 человек. «Мы не просто транспортная компания, мы также являемся крупной сервисной компанией. Помимо судов, компании Tallink Group принадлежат гостиницы, магазины, рестораны», – рассказал Линк. Чтобы сотрудники могли предложить качественное обслуживание как на суше, так и на море, компания уделяет немало внимания их благополучию. Заработная плата и условия труда должны быть хорошими, обучение интересным и развивающим, а рабочая среда должна быть отличной.
В блюдах, которые подаются в ресторанах, компания Tallink использует как можно больше местных продуктов. Например, с начала этого года все суда компании имеют международно признанный сертификат Морского попечительского совета (Marine Stewardshiop Council), который удостоверяет, что при ловле сервируемых пассажирам сельди и креветок были использованы природоохранные технологии. «Учитывая количество пищи, которую потребляют на наших судах, каждый такой шаг действительно важен», - считает Линк.
Cправка
Компания Tallink уже много десятилетий оказывает поддержку спорту и культуре в Эстонии. Например, уже более 15 лет Tallink является главным спонсором эстонского тенниса, с этого года она стала основным партнером Эстонской ассоциации гольфа, также она уже 30 лет поддерживает фестиваль Jazzkaar и является спонсором популярных спортивных мероприятий Tallink Maijooks и Таллиннского марафона.
Выход на Хельсинкскую биржу позволил Tallink Group расширить круг инвесторов.
Интерес инвесторов к компании заметно вырос. Северный инвестор более требователен с точки зрения ответственности, что увеличило необходимость в систематической и более сфокусированной ответственной деятельности и отчетности.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 03.11.26, 09:01
В Ида-Вирумаа социальным работникам и специалистам сферы здравоохранения предлагают бесплатно пройти супервизию
В своей повседневной работе социальные работники и специалисты сферы здравоохранения сталкиваются с непростыми человеческими судьбами, необходимостью брать на себя ответственность и ситуациями, где не всегда можно найти простое решение. Однако, занимаясь проблемами других людей, специалисты зачастую отодвигают собственные потребности на второй план. В Ида-Вирумаа создана бесплатная услуга, которая помогает специалистам осмыслить сложные рабочие ситуации, найти новые решения и предотвратить профессиональное выгорание.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную