• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga−0,86%920,55
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,68
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga−0,86%920,55
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,68
Aripaev выпустил рейтинг компаний с самыми "крутыми" средними зарплатами. Это табель о рангах, в который, в принципе, не может попасть фирма со средней зарплатой меньше 1532 евро.
ТОП зарплат
  • Foto: aripaev.ee reklaamtekst
Всего в рейтинге 600 предприятий. И ничего странного в том, что рейтинг открыт только для подписчиков. Самый щедрый сектор страны - сфера торговли. Именно там скопилось наибольшее количество фирм в рейтинге. Далее идут строительство и инфотехнологии. И ничего странного в том, что рейтинг открыт только для подписчиков.
Как они это сделали?
Методология составления "ТОП зарплат" следующая:
Взяли 2000 предприятий, чьи расходы на зарплату были самыми высокими. Посмотрели их неконсолидированные годовые отчёты за 2014 год. Вычислили среднюю брутто-зарплату каждого предприятия, разделив общие расходы на количество сотрудников, работавших в течение отчётного периода на полную ставку.
А поделили как?
Все компании "ТОП зарплат" разделены на несколько сфер деятельности, таких как образование и наука, инфотехнологии, консалтинг, услуги, транспорт и логистиска, строительство, финансы, недвижимость, индустрия развлечений, обрабатывающая промышленность, торговля, производство, реклама, страхование, сельское хозяйство, лесное хозяйство и ловля рыбы, отели, рестораны и поставка продуктов, помощь и управление и другие.
Названия сфер деятельности взяты в соответствии с Классификатором видов экономической деятельности Эстонии(EMTAK).
Не удалось загрузить таблицу
При загрузке данных таблицы произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, попробуйте снова позже.

Похожие статьи

Новости
  • 11.04.16, 16:35
Зарплаты таллиннских водителей вырастут на 10%
По словам руководителя Независимого профсоюза транспортных работников Александра Мартыненко, Tallinna Linnatranspordi AS 5 апреля подпишет с профсоюзами коллективный договор, согласно которому фонд заработной платы работников общественного транспорта повысится за два года на 10%.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную