Swedbank: нехватка рабочей силы подогревает рост зарплат
Дефицит рабочей силы стимулирует темпы роста заработной платы. По оценкам Swedbank, средняя брутто-зарплата в Эстонии в этом году вырастет почти на 6%, а в следующем - на 6,5%.
О чем говорили участники конференции Äriplaan 2022
С нехваткой рабочей силы эстонские предприятия сталкиваются уже не первый месяц, однако нынешняя ситуация с подбором кадров выглядит особенно безумной. «Когда-то давным-давно набрать сотрудников было нелегко. Сейчас же это сделать просто невозможно», - заявил в ходе бизнес-конференции Äriplaan 2022 основатель компании Bolt Маркус Виллиг.
Высокие показатели роста розничной торговли и промышленности в июле и августе указывают на сохранение высоких темпов экономического роста в третьем квартале, считает главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Согласно результатам глобального опроса кадрового агентства Manpower, дефицит квалифицированной рабочей силы достиг самого высокого за последние 15 лет уровня. Почти 70% опрошенных руководителей компаний заявили, что им становится все труднее найти людей с необходимыми навыками, пишет Postimees.
Хотя во время коронакризиса речь часто шла о безработице, становится все более очевидным, что на рынок труда вернулась давняя проблема – нехватка рабочей силы, пишет Postimees со ссылкой на барометр занятости Кассы по безработице.
Представление о ценах в розничных сетях формируется в течение длительного времени, но фактический уровень цен может меняться быстрее, чем устоявшийся имидж сетей магазинов. Масштабное исследование цен, проведенное в апреле, проливает свет на реальную картину уровня цен в крупнейших розничных сетях Эстонии.
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!