Дан зеленый свет: в двух секторах объемы трудовой миграции вырастут, а требования к зарплате будут смягчены

В следующем году в Эстонию смогут приехать на работу 1292 человека – немного меньше, чем в предыдущие годы. По состоянию на начало сентября из нынешней квоты не использовано более трети – 489 видов на жительство.

Министерства экономики и внутренних дел намерены разрешить привлекать в сектора промышленности и логистики тысячи иностранных работников, минимальная зарплата которых будет значительно ниже, чем сейчас. По оценке критиков, это лишит местных жителей защиты на рынке труда, а поставленные в проекте цели можно реализовать и в рамках действующих законов.

Правительство намерено смягчить правила допуска иностранной рабочей силы в Эстонию, чтобы промышленным предприятиям было проще найти высококвалифицированных специалистов, заявил министр экономики и промышленности Эркки Кельдо.

Сегодня правительственный кабинет по экономике обсуждает увеличение квоты на рабочую силу. Министр экономики и промышленности утверждает, что привлечение квалифицированных рабочих в Эстонию не вызовет массовой иммиграции и будет регулироваться строгими правилами.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.